Бумеры, зуммеры и миллениалы – как будет отличаться их пенсия

Молодежь разных поколений все меньше надеется на то, что достигнет желаемого качества жизни и встретит благополучную старость. Причина этому – замедление темпов роста экономики и демографическая ситуация в мире. Обсуждаем далее глобальный тренд.

Для начала вспомним, как называют разные поколения и чем они отличаются, чтобы понять, как может отличаться их качество жизни.

Бумерами называют поколение, родившееся в 1943-1963-х годах. Они застали холодную войну, превращение СССР в сверхдержаву и стали свидетелями покорения космоса. 

Поколение X родилось в 1964-1983-х годах. Они жили в перестройку, были свидетелями войны в Афганистане и первыми, кто узнал о СПИДе. 

Поколение Y (миллениалы) родилось в 1984–2000-х годах. Они застали распад СССР и росли вместе с развитием IT технологий. 

Поколение Z (зуммеры) это все, кто родился после 2000-го года. Специалисты считают, что это поколение еще формируется и не дают им конкретной характеристики. 

Все поколения живут параллельно и каждому нужно рабочее место, карьерный рост, жилье и услуги. Но рост рынка отстает от роста потребностей населения, что создает неравенство возможностей для представителей разных поколений. 

Занятые руководящие должности

Один из факторов такого неравенства – пенсионный возраст. Например, пенсионный возраст в Казахстане повышается с каждым годом. Если в 2018 году для женщин он составлял 58,5 лет, а для мужчин – 63 года, то сейчас это 61 и 63 года, соответственно. То есть с каждым годом граждане будут уходить на пенсию позже, а молодежи становится сложнее получить руководящие позиции. Кроме того многие не планируют уходить с работы по достижению пенсионного возраста из-за низких пенсий. 

В итоге доход миллениалов оказывается ниже, чем у поколения Х. Их материальное состояние и пенсионные выплаты в будущем будут скромнее. К примеру, среди американцев, родившихся в конце 1980-х годов, только 44% имеют более высокую должность на работе, чем их родители в том же возрасте, а у 49% статус должности оказался даже ниже (NYU, 2019). 

Смена приоритетов

В то же время поколения зуммеров и миллениалов из-за более высокой конкуренции на рынке чаще сталкиваются с финансовыми трудностями. Купить свою квартиру – не по карману, поэтому они все чаще выбирают работу, которая будет приносить удовольствие, даже в ущерб финансовой выгоде. Согласно исследованию Deloitte, баланс между работой и личной жизнью – ключевой элемент, к которому стремятся зуммеры и миллениалы при трудоустройстве. 

Также вследствие более низкого дохода зуммеры и миллениалы реже задумываются о создании семьи, где вопрос жилья и обеспечения детей также становится триггерным. Чаще они путешествуют, получают дополнительное образование или заводят домашних питомцев. 

Мы будем беднее?

«В самых богатых странах молодое поколение впервые за несколько столетий ожидает, что его жизнь будет менее благополучной, чем у поколения их родителей», — заявил несколько лет назад профессор Лондонской школы экономики Дэвид Гробер, что касалось таких развитых экономик, как США, Великобритания, Канада, Германия.

В развивающихся же странах, в числе которых находится и Казахстан, ситуация выглядит еще более сложной: на глобальные тренды накладывается неустойчивая и зависящая от продажи сырья экономика, происходит отток образованной молодежи в западные страны, и, конечно, все осложняет коррупция и трайбализм при распределении более выгодных рабочих мест.

В итоге молодежи приходится задумываться о старости уже сейчас. Кто-то откладывает деньги на депозит, кто-то пытается инвестировать или открыть свой бизнес. Другие живут одним днем, пока не думая о жизненных результатах и старости.