Почему самые низкие зарплаты в Казахстане получают амбициозные зумеры

Зумеры – амбициозное поколение, которое олицетворяет эру технологий. Однако их эпоха на рынке труда еще не пришла. Поколение Z не может отличиться высоким уровнем зарплат в Казахстане. Но почему?

Сколько зарабатывают зумеры 

По данным EnergyProm, зумеры получают самую низкую заработную плату в стране по сравнению с другими поколениями. В среднем – 279 900 тенге, тогда как доходы работников старших возрастов нередко превышают 400 000 тенге. У этого есть несколько логичных и подтвержденных причин.

Дело далеко не в амбициях: новые рабочие места для молодежи чаще всего начинаются с джуниорских позиций. Отсутствие опыта предполагает низкие стартовые доходы. Но это не единственный фактор, который тянет зарплаты зумеров вниз.

1. Они чаще работают в низкооплачиваемых секторах

Большая доля молодых специалистов занята в торговле, общепите и сервисе – именно в тех сферах, где зарплаты традиционно ниже. Для многих это первые рабочие места, куда берут без стажа. Это подтверждает и Бюро национальной статистики: молодежь заметно чаще выбирает самые доступные сферы, где порог входа минимален.

2. Переходный рынок труда: навыки меняются быстрее, чем вузы

Пока экономика требует digital-компетенций, многие выпускники только адаптируются к этим запросам. Для зумеров это означает более медленный старт и временной разрыв между окончанием вуза и поиском подходящей профессии, где навыки действительно востребованы.

3. Неполная занятость и стажировки без нормальной оплаты

Студенты и недавние выпускники чаще соглашаются на почасовые подработки, стажировки или гибкий график. Это полезно для опыта, но почти всегда снижает средний уровень дохода внутри возрастной группы.

4. Молодежь ищет новые пути

Большая часть зумеров не стремится идти по классической карьерной лестнице. Они пробуют самозанятость и запускают небольшие проекты. Это создает возможности, но редко приносит стабильный и высокий заработок на первых порах. По сути, зумеры сами выбирают свободу вместо высокой зарплаты и это тоже отражается в статистике.

Когда ждать повышения зарплат

По словам главы Министерства национальной экономики Серика Жумангарина, вопрос о повышении минимальной заработной платы будет рассмотрен не раньше 2027 года. До этого времени государство планирует сосредоточиться на других мерах поддержки доходов населения.

Другими словами, ощутимого роста минимальной зарплаты молодым специалистам ждать пока рано – ближайшая возможная точка изменения политики намечена на 2027-2028 годы.

До этого периода доходы зумеров будут расти, скорее всего, только за счет личного карьерного продвижения, смены сектора или получения новых навыков.