Работники каких профессий не будут отдыхать в Новый год

С 1 по 4 января казахстанцы будут отдыхать в связи с празднованием Нового года. Но такая возможность будет не у всех. Youth.kz выяснил, работники каких профессий будут трудиться и какие компенсации положены им по закону. 

Медики и сотрудники скорой помощи

Очевидно, в одну из самых насыщенных событиями ночей года медицинские учреждения не будут закрыты. Врачи, медсестры и санитары работают по сменному графику, а не по устойчивой формуле 5/2.

То же самое касается и работников скорой помощи, которые будут первыми выезжать к пострадавшим в любое время, даже если стрелки часов уже достигли 12 часов.

Сотрудники авиакомпаний: пилоты, бортпроводники и обслуживающий персонал

Также полноценных выходных не получат работники гражданской авиации. И 31 декабря, и 1 января самолеты продолжают летать, хоть и пассажирам придется заплатить большие суммы за билеты.

Несмотря на праздники, аэропорты и самолеты необходимо обслуживать, так что технический персонал, бортпроводники и пилоты работают в сменном режиме.

Работники железной дороги: машинисты, проводники и технический персонал

То же самое касается и железнодорожников. Ночная зимняя поездка на поезде – идеальный способ ощутить праздничную новогоднюю атмосферу.

Но ее невозможно получить без помощи машинистов, проводников, диспетчеров и технических работников, которые должны обеспечивать жизнедеятельность такой сложной системы как железная дорога.

Полиция и экстренные службы

Новогодняя ночь – одна из самых насыщенных и опасных в году, так что всеобщего выходного у полицейских быть не может. Более того, для сотрудников правоохранительных органов ситуация выглядит прямо противоположной: в новогодние праздники они переходят на усиленный вариант несения службы, чтобы быть готовыми предотвращать любые возможные чрезвычайные ситуации. То же самое касается и спасателей.

Сотрудники сферы обслуживания

Далеко не все магазины и рестораны дают выходные своим сотрудникам в новогоднюю ночь. 31 декабря и 1 января – одни из самых хлебных дней в году. Днем и вечером люди сметают полки в продуктовых магазинах, а затем ночью полноценно отдыхают и веселятся, что на руку уже увеселительным заведениям.

2 и 3 января сотрудники из сферы обслуживания уже могут получить возможность отдохнуть, но самые прибыльные часы их могут заставить отработать.

Аниматоры, ведущие мероприятий

То же самое касается и молодых артистов и ведущих. Тысячи казахстанцев по всей стране заказывают профессиональные развлечения для себя, своих детей и друзей.

Аниматоры наряжаются в тематические наряды и проводят праздники для детей, а ведущие мероприятий устраивают вечеринки уже для взрослых.

Коммунальные службы и общественный транспорт

Новый год – это не только праздник и веселье. Для работников городских служб это очень напряженное время года. Во-первых, может не повезти с погодой – если идет мощный снегопад, то на протяжении всей ночи нужно будет поддерживать дороги и тротуары в надлежащем состоянии.

Ну и нельзя не упомянуть о последствиях праздника: люди запускают салюты, жгут бенгальские огни и играют с конфетти и хлопушками, так что к утру на улицах остается очень много мусора.

Не получится отдохнуть все четыре дня и работникам общественно транспорта. Автобусы и метро работают и 31 декабря и 1 января. 

Что об этом говорит закон?

Как сказано в Трудовом кодексе Казахстана, ни один работодатель не может заставить работника выходить на смену в праздничный или выходной день. Строго настрого организациям запрещено привлекать к работе беременных и несовершеннолетних.

Сотрудник может согласиться отработать в любой из указанных выходных дней, но работодатель обязан в двойном размере оплатить ему эту смену.

При этом у сотрудника есть право вместо двойного гонорара взять неоплачиваемый отгул. Отказ выйти на смену в новогодние каникулы не является нарушением закона – в случае давления со стороны руководства можно обратиться в трудовую инспекцию или суд.